★ご希望の各プログラムにチェックをしてください。
新入社員研修4日間完全パック：2027年4月2日(金)・4月5日(月)～7日(水)【単日】ビジネスマナー 導入編：2027年4月2日（金）10:00～17:30【単日】コミュニケーション実践編：2027年4月5日（月）10:00～17:30【単日】対人スキル強化編：2027年4月6日（火）10:00～17:30【単日】問題解決力完成編：2026年4月7日（水）10:00～17:30

★新入社員4日間ハイブリッドコースを選択の場合は、詳細をその他にご記入ください。

（例）リアル参加4/2、オンライン参加4/3・6・7
リアルコース参加（東京：秋葉原周辺）オンラインコース参加ハイブリッド参加（詳細を記載）

★新入社員研修のお申込みで、オプション価格が割引になります。
【オンライン】内定者フォロー研修：2027年2月9日（火）13:00～16:20【オンライン】入社半年後フォローアップ研修：2027年10月7日（木）13:00～17:10【オンライン】2年目に向けた行動指針策定研修：2028年3月9日（木）9:30～17:30【個別】定期フォロー面談 6回コース【個別】定期フォロー面談 3回コース参加希望しないその他