Tenmaruプログラムのご紹介– category –
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若手が「成長している実感」を持てる組織と、持てない組織の違いとは？
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身につくだけで、仕事はこんなに変わるって。「伝え方」を変えたら、周囲が動き始めた話。
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【お困り内容別】Tenmaruの組織開発・人材育成・採用サポート解説
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【管理職】9月10日（木）｜新人・若手社員育成向上研修｜実践OJTマネジメント
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【若手社員】9月17日（木）｜モノは言いようシリーズ『上手に周囲を巻き込める伝え方』
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【管理職】10月6日（火）｜部下育成の基本スキル研修｜タイプ別育成マネジメント
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【2026年卒】10月8日（木）｜入社半年後フォローアップ研修
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【若手社員】10月20日（火）｜キャリアを”感覚”から”設計”へ。強みを”武器”に変えるキャリアデザイン研修
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【管理職】11月19日（木）｜面談スキル向上研修｜関係性と成果をつくる面談力
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【2026年卒】2027年3⽉4⽇（⽊）｜新卒2年目に向けた行動指針策定研修
