心躍るワクドキな組織をつくります

service

Tenmaruが提供するサービス

「未来につながる組織づくりをする」
採用・配置・育成・定着のどこから
手をつければ組織が良くなるのか、
課題を洗い出し、とことん
解決策を考え、
組織がワクドキに
自走できるよう伴走する。
これこそが当社の強みです。

未来につながる組織づくり

“Tenmaru式”
組織変革プランニング

上司・部下のメンバー間や各部署との連携で起こるコミュニケーション不全、年代や属性による仕事やキャリアに対する考え方のギャップ、理念やビジョンを浸透させたいといった組織づくりのお困りごとを組織診断ツールを用いた課題の明確化、組織変革に向けた仕組みづくり、経営者・幹部のビジョン構築などの手法を用いて解決いたします。

適材適所の人財づくり

確立された研修制度がない、次世代を担う人材が育たない、メンバーの本音が聞けず突然の退職者が増えたといった人材に関するお困りごとを、階層別研修、ビジネススキル研修、OJTトレーナー研修など人材育成体系の構築、社員相談窓口の設置、退職者面談を通じて解決いたします。

適材適所の人財づくり
失敗しない人材採用

失敗しない人材採用

専任の人事がいない、人材計画を作成したい、時代に合わせた採用方法やミスマッチを未然に防ぐ手法を知りたい、非常事態時の対策についてなど採用に対するお困りごとを、採用広報戦略の立案、人材要件定義の明確化、人事・採用機能のブラッシュアップなどの手法を用いて解決いたします。

about

Tenmaru(てんまる)について

Tenmaruイメージ図

個人=点が集まって、
素敵な組織=丸になる。
お互いの個性や強みを
活かしながら
満点=100点を目指す
環境をつくろう

note

Tenmaruの組織づくりのヒントを
noteで発信しています

テンマルイズム

テンマルイズム
-Tenmaruism-

Tenmaru創業に至るまでの歩み、当社が大切にしていること、これからの想いや展望、未来に必要な人材づくりや組織づくり、キャリアの描き方など、等身大の飾らない言葉で発信しています。
仕事のこと、人生のこと、仲間のことを思い描き、大切にすることは、どんな方にとっても永遠のテーマではないでしょうか。
あなたとその周りを”Tenmaru”にしませんか?もしよろしければご覧ください!

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Tenmaru人材育成

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あなた色の
育成プランニング

人生100年時代に必要なスキルとは?キャリア開発とは?育成プランとは?
これからは個性がより活きていく時代。スタンダードな基礎知識はもちろん、個人や組織の成長に必要なスキルやマインドもアップデートしていく必要がありますよね。
ということはOJTだけでもOFF-JTだけでもなく、インプットとアウトプットのバランスを考えながら育成プランをつくっていく必要があります。組織に合った人材育成のスタイルをみつけませんか?

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ヘルシー経営*対策室

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-Please call me!

2022年4月から「働き方」に関する法律が続々改定。ハラスメント防止措置の義務化や女性活躍推進法、育児・介護休業法などの改正に伴って、どんな対策が必要でしょうか?個々の働き方や組織のあり方が、ますます多様化していくニッポン!
自分を守る。仲間を守る。そして会社を守る。それぞれの企業の組織風土やカルチャーに合わせた「ウェルビーイング経営の実現」に向けて、一緒に考えていきましょう!

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