入社後半年間での体験を振り返り、他者と共有することで自らの課題に気づき、改めて自分自身の新入社員としての役割を認識し、周囲を巻き込んで仕事するためのスキル習得やモチベーションアップを図ります。
目次
講座のご案内
日時
2024年10月10日（木）13:00～17:10
対象者
新卒社員
内容（研修の目的）
新入社員としての自らの役割を認識し、自分を支援してくれる人を増やすために必要なことを学ぶ
- 半年間の体験を振り返り共有する。
- 職場における自らの課題を認識する。
- 支援者を増やすために必要な、「相手を理解してから理解される」ということを、 ロールプレイ演習やグループワーク演習を通じて学ぶ。
参加費用
16,500円／人（税込）
最少催行人数
15名
開催方法
オンライン（Zoom）
講師
五十嵐政信
【シリーズ】2024年卒内定者・新入社員研修プログラム
入社前の会社・仕事理解促進やマインドセットを行い、入社後に配属された組織で新しい業務へ取り組む姿勢・やる気を高め、チャレンジする意欲を継続させる大好評のプログラムです。
定期的なフォローを行い、早期成長を加速させ、会社のエンゲージメントを高めます。
入社前の内定者フォロー研修から入社時研修、入社半年後・1年目終了時のコースまで揃えております。
※各回ごとのお申し込みも可能ですが、より高い効果を実感でき費用もお得なセット受講をおすすめしております。
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