Tenmaruプログラムのご紹介– category –
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新卒社員必須！「入社半年後フォローアップ研修」は育成の新常識！
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若手社員にこそ必要な「巻き込み力」ってナニ？
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指示待ち人間と言われない！スキル「主体性」を身につけよう！
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マネージャー職のマインドセット！スキルよりも大切な心のお話
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新人育成を力強く継続！2年目に向けた行動指針策定研修
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ピカピカの新入社員、一人前の人材に育てよう！（後編『石の上にも３年、一人前に磨きをかける』）
