SERVICE
Tenmaruのサービス
人と組織の課題を、
ひとつながりで考える。
「心躍るワクドキな組織をつくる」をミッションに、
採用・配置・育成・定着をひとつながりで捉え、
4つの領域から、人と組織の成長を支援します。
ともに考え、ともに動く。
Tenmaruの伴走スタイル
「組織の課題に、決まった正解はありません」
Tenmaruは現場のリアルな声に向き合い、その会社に合った解決策をともに考え、
実行・定着まで伴走します。
「ヒト」を活かす
一人ひとりの
個性や強みを捉え、
組織の力へつなげます。
現場とともに動く
提案して終わりではなく
現場に入り込み
実行までともに進めます。
自走する力を育てる
Tenmaruがいなくても
成長し続けられる仕組みと
組織づくりを支援します。
Tenmaruの4つのサービス領域
組織開発、人材育成・キャリア、採用・人事、ヘルシー経営。
4つの領域を必要に応じて組み合わせながら、人と組織の課題を一気通貫で支援します。
組織をもっと、ワクドキに
01.組織開発
組織のモヤモヤをひもとき、課題を見える化。
ビジョンや制度、コミュニケーションのあり方を整え、
人と組織が前向きに動き出す仕組みをつくります。
一人ひとりの可能性を、ひらく
02.人材育成・キャリア開発
一人ひとりの可能性を引き出し、主体的に成長できる人材を育てるために。
各種研修・キャリア開発・面談などを通じて、自ら考え、行動し、
成長し続けられる人材づくりを支援します。
人と組織の、いい出会いをつくる
03.採用・人事支援
事業の成長につながる「いい出会い」をつくるために。
採用戦略から人材要件、選考・受け入れ体制まで整え、
自社で採用・人事を動かしていける仕組みづくりを支援します。
ワクドキできる、土台をととのえる
04.ヘルシー経営支援
人も会社も健やかに成長し続けるために。
メンタルヘルス、ハラスメント、情報・金融リテラシーなど、
社員と会社の双方を支える環境と知識を整えます。
まずはお気軽にご相談ください
「何から手をつければいいかわからない」という段階でも構いません。
組織のお悩みや気になることを、お気軽にご相談ください。