自分を受け入れた上で行動指針を策定していきます。
1年間の成功・失敗体験を共有し、自分が直面している課題を整理することで自分に向き合います。
また自分の価値観を把握することや、会社の先輩・上司、受講時のグループワークメンバーからの相互アドバイスをもとに、周囲からの期待を知り、今後の行動計画を策定します。
講座のご案内
日時
2026年3月5日（木）9:30～17:30
対象者
2025年卒新卒社員
内容（研修の目的）
自分と向き合い、自分自身に気づき、あるがままの自分を受け入れる。
その上で2年目の行動指針を策定する。
- 成功・失敗体験を共有する。
- 自分が直面している課題を整理することで自分に向き合う。
- 自分の価値観を把握する。
- 周囲からの期待を知る※先輩・上司コメントをいただきます。
- 相互アドバイスシートを交換する。
- 今日一日を振り返り、今後の行動計画を策定する。
参加費用
22,000円（税込24,200円）／人
★同一年度内（2025年4月～2026年3月）で複数年次申込でお申込いただくと特別価格 20,000円（税込22,000円）
最少催行人数
15名
開催方法
オンライン（Zoom）
講師
五十嵐政信
【シリーズ】若手社員のためのキャリアデザイン研修のお知らせ
目標があるから、行動が決まる。
それぞれの年次に求められる役割と、それを達成するための主体的なビジョンとは。
将来を見据えた行動指針を策定するために、「このままでいいのか？」という「迷いの言語化」と自分自身を知って、これからの働き方を主体的に描いていくためのする研修です。
2年目3年目4年目を迎える新人だからこそぶつかるキャリアの壁。
自分という人間の思考と嗜好。将来「こうありたい」自分とは。
研修内容について説明を聞いてみたい、参加したいという方がいたら、
お問い合わせ・お申し込みはこちらからお願いいたします！
※各回ごとのお申し込みも可能ですが、いろんな年次の若手社員に受講させたいという企業様には、費用もお得なセット受講をおすすめしております。
講座の特長
- プロ講師による実践的指導
- 全員参加型のグループワーク中心
- 1社1名さまより参加OK！
- 他業界・他社の社員との交流による刺激
講座お申し込み
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当講座は弊社の規約に基づいて実施いたします。必ずお申し込み前に規約をご確認ください。
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