内定から入社1年目の終わりまで、Tenmaruが節目ごとに伴走しながら成長を後押しする年間プログラムです。
「内定者フォロー（2月）」→「新入社員研修（4月・4日間）」→「半年後フォローアップ（10月）」→「2年目に向けた行動指針策定（翌3月）」の4フェーズを通じて、社会人としての基本的なマインドセット形成から、配属先での主体的な業務姿勢の定着、そして自走できる若手社員への成長までを一気通貫でサポートします。
当プログラムの強み
知識を一方的に伝えるのではなく、目的意識を持ち、自ら考え行動できる力を養う実践型のプログラムです。
グループワークではチームで成果を出す経験を重ね、他者の視点を理解する大切さを学びます。
さらにビジネスゲームを通じて、「知っている」と「実際にできる」の間にあるギャップを実感し、行動変容につなげます。
各フェーズは、その時点の新入社員が直面しやすい課題（入社前の不安、配属後のギャップ、半年後の中だるみ、2年目への意欲低下など）に的を絞って設計しているため、対症療法で終わらない、成長段階に応じた実効性の高いフォローが可能です。
年間ロードマップ
2027年卒の皆さまを対象に、以下の4フェーズで1年間サポートします。フェーズとフェーズの間の期間も、個別フォロー面談オプションで継続的にサポートすることが可能です。
社会人になる不安を解消し、入社への意識を高める
学生と社会人の違いを理解し、仕事への姿勢や社会人としての心構え、主体的に働く意識を身につけます。
社会人として必要な基礎力を体系的に身につける
「社会人基礎力」の12の能力要素を、グループワークやロールプレイを通じて実践的に習得します。
半年間を振り返り、後半戦へ向けて意識を立て直す
自身の役割を再認識し、周囲を巻き込みながら成長していくために必要な考え方と行動を学びます。
1年間の成長を振り返り、2年目の行動指針を定める
自己理解を深め、強みや課題を整理したうえで、さらなる成長に向けた具体的な行動指針を策定します。
2027年2月9日（火）｜プレ新入社員（内定者）フォロー研修
- 日時：2027年2月9日（火）13:00～16:20
- 開催形式：オンライン（Zoom使用/1人1台）
※オンライン参加は安定的な接続環境が必要なため、パソコンの共有やスマートフォンのご使用はお控えください。 - 対象：2027年卒 新卒プレ社員（内定者）
- 定員：60名（最少催行人数：15名）
- 参加費用：18,000円（税込19,800円）／名
※新⼊社員研修とセット受講で15,000円（税込16,500円）／名
2027年4月2日（金）・5日（月）・6日（火）・7日（水）｜新入社員研修4日間プログラム
本研修プログラムは、2026年度新入社員を対象とした4日間完全プログラムです。
経済産業省が定める「社会人基礎力」の12の能力要素を体系的に習得できるよう設計された集合型研修で、実践的なグループワークとロールプレイを中心とした参加型の学習形式を採用しています。
- 日時：2026年4月2日（金）・5日（月）・6日（火）・7日（水） 全日程：10:00〜17:30
- 開催形式（選択制）：東京‧秋葉原駅近くの会議室、またはオンライン（Zoom／1人1台）
※オンライン参加は安定的な接続環境が必要なため、パソコンの共有やスマートフォンのご使用はお控えください。 - 対象：2027年卒 新入社員（第二新卒も応相談）
- 定員：会場60名、またはオンライン30名（最少催行人数：15名）
- 参加費用：4日間完全パック90,000円（税込99,000円）／名
※今なら早期申込割引（2026年1⽉末まで）80,000円（税込88,000円）／名 - 1日単位受講25,000円（税込27,500円）／名
2027年10月7日（木）｜入社半年後フォローアップ研修
- 日時：2027年10月7日（木）13:00〜17:10
- 開催形式：オンライン（Zoom使用／1人1台）
※オンライン参加は安定的な接続環境が必要なため、パソコンの共有やスマートフォンのご使用はお控えください。 - 対象：2027年卒 ⼊社半年経過の新⼊社員（第二新卒もOK）
- 定員：60名（最少催行人数：15名）
- 参加費用：18,000円（税込19,800円）／名
※新⼊社員研修とセット受講で15,000円（税込16,500円）／名
2028年3⽉9⽇（⽊）｜2年目に向けた行動指針策定研修
- 日時：2028年3⽉9日（⽊）9:30〜17:30
- 開催形式：オンライン（Zoom使用／1人1台）
※オンライン参加は安定的な接続環境が必要なため、パソコンの共有やスマートフォンのご使用はお控えください。 - 対象：2027年卒 新入社員：⼊社1年⽬終了予定者（第二新卒もOK）
- 参加費用：25,000円（税込27,500円）／名
※新⼊社員研修とセット受講で20,000円（税込22,000円）／名
研修と研修の間もサポート｜個別フォロー面談オプション
フェーズ1〜4の各研修の間の期間も、新入社員おひとりずつのテーマに合わせた定期的な個別フォロー面談で継続的にサポートできます。目標設定の作成や目標達成に向けた振り返りを通じて、状況に応じた課題の発見と成長を促します。
「日々の業務と並行して新入社員のフォローまで手が回らない」という、人事・育成ご担当者様の手が足りない企業様も、Tenmaruが個別面談を通じてフェーズの合間の伴走を担い、育成をサポートします。
6回コース
面談目安：月1回・30分／回
費用：90,000円（税込99,000円）／名
定員：20名
3回コース
面談目安：2ヶ月に1回・30分／回
費用：50,000円（税込55,000円）／名
定員：30名
資料ダウンロード
年間の研修ラインナップ・各フェーズのプログラム内容（スケジュール・演習内容・使用フレームワーク）・料金・講師プロフィールなどをまとめた資料をご用意しています。社内共有用にもぜひご活用ください。
講座お申し込み
参加をご希望の企業様は下記WEBフォームよりお申込みください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
- 1社1名様から参加可能です。1社15名以上ご参加の場合はご相談ください。
- 最少催行人数に満たない場合はやむを得ず研修実施を中止する場合がございます。
実施規約について
当講座は弊社の規約に基づいて実施いたします。必ずお申し込み前に規約をご確認ください。
お申し込みされた時点で規約をご確認・同意されたものとみなします。
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