「もっと自分で考えて動いてほしい」—上司からそう思われていませんか？
入社して間もない頃は、指示を待つことが”安全”に感じるもの。
でも、それがいつしか「指示待ち」という評価につながってしまうことがあります。
本研修では、”いつ動くべきか・どう判断すべきか”の基準を、具体的なフレームワークとグループワークを通じて身につけます。
学んだその日から使える行動プランを持ち帰り、職場での動き方が変わります。
若手のうちに「自分で考えて動ける人」としての土台をつくりましょう。
講座のご案内
日時
2026年6月25日（木）9:30〜12:30
開催形式
オンライン（Zoom） ※お申し込み後にURLをお送りします。
受講対象者
若手社員（入社1〜4年目推奨） ※新卒・第二新卒の方もOK
プログラム内容
組織の中で調和しながらも主体性を発揮するためのマインドと行動スキルを、ワークを通じて実践的に学びます。
講義を聞いて終わりではなく、グループワークやロールプレイを通じて体感するプログラムです。
研修後すぐに職場で実践できる内容になっています。
① 自分の動き方を振り返り、現状を客観的に分析する
②「調和」と「主体性」を両立させるバランス感覚と伝え方を習得する
③ 明日から実践できる、自分だけの行動プランを策定する
参加費用
20,000円（税込21,000円）／人
★ シリーズで受講いただくと特別価格 18,000円（税込19,800円）／人
定員・最少催行人数
定員：30名（最少催行人数：15名）
講師
パピヨン麻衣
【2026】Tenmaru公開講座シリーズのご紹介
本講座は、若手社員の成長を年間でサポートする「Tenmaru公開講座シリーズ」の一環です。
「主体性を身につける→伝え方を磨く→キャリアを設計する」という3つのステップで設計されており、1講座ずつ単発での受講はもちろん、シリーズ通しての受講がより効果的です。
研修を”イベント”で終わらせず、現場での行動変容につなげたい方に、ぜひシリーズ受講をおすすめします。
Tenmaru公開講座のシリーズ受講で特別価格18,000円（税込19,800円）で受講が可能です。
若手社員研修以外にも、新入社員や管理職など階層別の公開講座をご用意しています。
詳しくはこちらをご覧ください。
講座お申し込み
参加をご希望の企業様は下記WEBフォームよりお申込みください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
実施規約について
当講座は弊社の規約に基づいて実施いたします。必ずお申し込み前に規約をご確認ください。
お申し込みされた時点で規約をご確認・同意されたものとみなします。
講座の実施規約はこちら
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