「なんとなく仕事はできている。でも、このままでいいのだろうか」
入社2～4年目になると、仕事には慣れてきた一方で、自分のキャリアへの漠然とした不安や迷いが生まれやすい時期です。
本研修では、自分の価値観・強み・課題と正面から向き合い、「感覚」で歩んできたキャリアを”設計”へと転換します。バックキャスティング法などのフレームワークを活用しながら、これからの自分に向けた具体的な行動指針を言語化します。
迷いをエネルギーに変え、自分の強みを武器にして次のステージへ踏み出しましょう。
講座のご案内
日時
2026年10月20日（火）13:00〜17:00
開催形式
オンライン（Zoom） ※お申し込み後にURLをお送りします。
受講対象者
若手社員（入社1〜4年目推奨） ※新卒・第二新卒の方もOK
プログラム内容
自分の状態・価値観・強みと向き合い、あるがままの自分を受け入れた上で、これからの成長に向けた行動指針を明確にします。
ひとりで考えるだけでなく、グループワークで他者の視点を取り入れながら、自分だけのキャリアビジョンを完成させます。
① 自分が直面している課題を整理し、現状を客観的に把握する
②「バックキャスティング法」または「兆し展開法」を用いて、なりたい自分・目指すキャリアを描く
③ 今後取り組むべき行動指針を言語化し、具体的な計画として策定する
参加費用
20,000円（税込21,000円）／人
★ シリーズで受講いただくと特別価格 18,000円（税込19,800円）／人
定員・最少催行人数
定員：30名（最少催行人数：15名）
講師
五十嵐 政信
【2026】Tenmaru公開講座シリーズのご紹介
本講座は、若手社員の成長を年間でサポートする「Tenmaru公開講座シリーズ」の一環です。
「主体性を身につける→伝え方を磨く→キャリアを設計する」という3つのステップで設計されており、1講座ずつ単発での受講はもちろん、シリーズ通しての受講がより効果的です。
研修を”イベント”で終わらせず、現場での行動変容につなげたい方に、ぜひシリーズ受講をおすすめします。
Tenmaru公開講座のシリーズ受講で特別価格18,000円（税込19,800円）で受講が可能です。
若手社員研修以外にも、新入社員や管理職など階層別の公開講座をご用意しています。
詳しくはこちらをご覧ください。
講座お申し込み
参加をご希望の企業様は下記WEBフォームよりお申込みください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
実施規約について
当講座は弊社の規約に基づいて実施いたします。必ずお申し込み前に規約をご確認ください。
お申し込みされた時点で規約をご確認・同意されたものとみなします。
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