【2027年卒】2027年2⽉9⽇(火)|プレ新入社員(内定者)フォロー研修

入社を目前に、社会人としての“心の準備”と“働く姿勢”を整える内定者研修です。
学生から社会人への意識を切り替え、仕事に向き合う姿勢や社会人として求められる基本を学びます。入社への不安を期待に変え、自分らしく力を発揮するための土台をつくり、入社初日から前向きに一歩を踏み出せる“スタートダッシュ”につなげます

新入社員の入社前教育・内定者フォローの機会として、ぜひご活用ください。

目次

講座のご案内

日時

2027年2⽉9⽇(火)13:00〜16:20

開催形式

オンライン(Zoom/1人1台) ※お申し込み後にURLをお送りします。
オンライン参加は安定的な接続環境が必要なため、パソコンの共有やスマートフォンのご使用はお控えください。

受講対象者

2027年卒 新卒プレ社員(内定者)

プログラム内容

社会人になるにあたって必要とされる仕事に対する 姿勢や考え方を学ぶ。
効果:⼊社前の不安解消、社会⼈意識の醸成、スムーズな職場適応準備

①学生と社会人との違いについて考える
②選ばれる仕事をするために必要な姿勢や考え方を学ぶ
③仕事における業務と職務の違いを学ぶ

参加費用

18,000円(税込19,800円)/名
※新⼊社員研修とセット受講で15,000円(税込16,500円)
/名

【料金に含まれるもの】
・研修受講料
・オリジナルテキスト・資料一式
・フォローアップ資料
・研修効果測定シート
・振り返りシート提出

定員・最少催行人数

定員:60名(最少催行人数:15名)

講師

五十嵐政信

【年間シリーズ】2027年卒|内定者・新入社員研修プログラム

入社前の段階から会社や仕事への理解を深め、社会人としての心構えを整え、配属後は、新しい業務に前向きに取り組む姿勢を育みます、新入社員のチャレンジ意欲を自然に継続できるようデザインされたプログラムです。
また、定期的なフォローを通じて早期成長を支援し、組織の中で安心感を持ちながら活躍できる環境づくりを後押しします。

入社前の内定者フォロー研修から入社時研修、さらに半年後・1年目終了時のフォロー研修までご用意しています。
※各回ごとの参加も可能ですが、継続的に受講いただくことでより効果を実感いただける構成となっています。

▼ 2027年卒 内定者・新入社員公開講座ラインナップ
・2027年2/9(木)13:00〜16:20|プレ新入社員(内定者)フォロー研修 ※本講座
2027年4/2(金)・4/5(月)・4/6(火)・4/7(水) 各回10:00〜17:30|新入社員研修
2027年10/7(木)13:00〜17:10|入社半年後フォローアップ研修
2028年3/9(木)13:00〜17:00|新卒2年目に向けた行動指針策定研修

【Tenmaru公開講座の特長
・他業界・他社の社員との交流による刺激
・プロ講師による実践的指導
・全員参加型のグループワーク中心
・1社1名さまより参加OK!

講座お申し込み

参加をご希望の企業様は下記WEBフォームよりお申込みください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

  • 1社1名様から参加可能です。1社15名以上ご参加の場合はご相談ください。
  • 最少催行人数に満たない場合はやむを得ず研修実施を中止する場合がございます。

実施規約について

当講座は弊社の規約に基づいて実施いたします。必ずお申し込み前に規約をご確認ください。
お申し込みされた時点で規約をご確認・同意されたものとみなします

講座の実施規約はこちら

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    新入社員研修プログラム(4月開催)

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    ★ご希望の各プログラムにチェックをしてください。

    研修形式

    ★新入社員4日間ハイブリッドコースを選択の場合は、詳細をその他にご記入ください。

    (例)リアル参加4/2、オンライン参加4/3・6・7

    各種研修プログラム
    単独開催/オプション

    (任意・複数選択可)
     

    ★新入社員研修のお申込みで、オプション価格が割引になります。

    詳しく聞きたい内容・
    ご質問・その他(任意)

    • ✔ 社会人としての土台をつくる

    • ✔ 主体的に挑戦する力を育む

    • ✔ 1年間の成長を継続的に支える

    新入社員研修を個社で開催したい」という方は、社内研修としての実施もご相談いただけます。
    カスタマイズプランについてもお気軽にお問い合わせください。

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