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新入社員
若手社員
キャリアデザイン
【若手社員】10月20日（火）｜キャリアを”感覚”から”設計”へ。強みを”武器”に変えるキャリアデザイン研修
新人・若手の成長を左右するのは、「指示を待つか、自ら考えて動けるか」です。本研修では、“いつ動くべきか・どう判断すべきか”の基準を身につけ、早期に自走できる人材へと育成します。育成の手間を減らしながら、現場で成果を出せる人材づくりを実現します。
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キャリアデザイン
主体性・自律
【2026年卒】2027年3⽉4⽇（⽊）｜新卒2年目に向けた行動指針策定研修
1年間の振り返りを通して、できたこと・できなかったことを見つめ直し、2年目に向けて新たな目標を描く研修です。前向きな気持ちで次のステージへ踏み出す“ワクドキなリスタート”をサポートします。