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NEW【2027年卒】内定者・新入社員向け年間育成プログラム

【若手社員】9月17日（木）｜モノは言いようシリーズ『上手に周囲を巻き込める伝え方』

【2026年卒】10月8日（木）｜入社半年後フォローアップ研修

【若手社員】10月20日（火）｜キャリアを”感覚”から”設計”へ。強みを”武器”に変えるキャリアデザイン研修

【2026年卒】2027年3⽉4⽇（⽊）｜新卒2年目に向けた行動指針策定研修

【2027年卒】2027年4月2日（金）・5日（月）・6日（火）・７日（水）4日間｜新入社員向け公開講座

【2027年卒】2027年10月7日（木）｜入社半年後フォローアップ研修

【2027年卒】2028年3⽉9⽇（⽊）｜新卒2年目に向けた行動指針策定研修