公開講座

組織の中で仕事をするという中で、周囲との協力は不可欠。とはいえ、上手に頼める人や頼まれる人、はたまたそうでない人とはどんな違いがあるのでしょう？具体的な声のかけ方や気持ちの良い声のかけられ方をお伝えします。

入社後、半年間での体験を振り返り、他者と共有することで自らの課題に気づき、改めて自分自身の新入社員としての役割を認識し、周囲を巻き込んで仕事するためのスキル習得やモチベーションアップを図ります。

1on1の質は、管理職の「関わり方」で大きく変わります。本研修では、相互理解や共感、質問力といった面談の基本スキルを学びながら、部下の本音を引き出す関わり方を習得します。実践演習を通じて、信頼関係の構築と成果創出につながる面談力を高めます。