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新入社員
フォローアップ研修
【2026年卒】10月8日（木）｜入社半年後フォローアップ研修
入社後、半年間での体験を振り返り、他者と共有することで自らの課題に気づき、改めて自分自身の新入社員としての役割を認識し、周囲を巻き込んで仕事するためのスキル習得やモチベーションアップを図ります。
管理職
コミュニケーション
リーダーシップ研修
面談スキル
【管理職】11月19日（木）｜面談スキル向上研修｜関係性と成果をつくる面談力
1on1の質は、管理職の「関わり方」で大きく変わります。本研修では、相互理解や共感、質問力といった面談の基本スキルを学びながら、部下の本音を引き出す関わり方を習得します。実践演習を通じて、信頼関係の構築と成果創出につながる面談力を高めます。