Tenmaruプログラムのご紹介– category –
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26卒世代は“支えられて羽ばたく”―「安定」と「挑戦」の両輪で新入社員を躍進！（前編）
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すべての人間関係に有効！心地よいコミュニケーションで関係の質を高める―注目の「パーソナリティ診断」とは？
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【新企画】内定辞退を防ぎ、成長を後押しする｜2026年卒「内定者フォローアップ」のご案内
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必見！2025年度の新入社員に、半年後フォローアップ研修が必要なそのワケ。
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Tenmaru主催”新入社員研修”効果アリ⁉2025年度の様子をお届けします！～最新レポート～
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【受付中】2026年3月5日（木）｜2025年卒：新卒2年目に向けた行動指針策定研修
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【受付中】2025年10月9日（木）｜2025年卒：入社半年後フォローアップ研修
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【シリーズ／最新情報更新中】2025年卒内定者・新入社員研修プログラム
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【終了】2025年4月1日（火）｜社会人の基本導入編 ビジネスマナー研修
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【終了】2025年4月1日（火）～4日（金）4日間／3日間｜新入社員向け公開講座
